平邑县中医医院举办“三级公立中医医院绩效考核”培训会

为进一步提升我院三级公立中医医院绩效考核能力，提高病案首页管理质量，11月2日，县中医医院医务科在行政楼四楼举办了“三级公立中医医院绩效考核”培训会。院纪委书记周君芳，党委委员、副院长李修明，医务科副主任、老年病科主任刘锦成，门诊部主任、质控办主任张荣启出席培训会议，各临床科室主任、质控员、全体临床医师和相关职能科室负责人共316人参加了培训。首先，纪委书记周君芳同志对三级公立中医医院绩效考核工作

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首先，纪委书记周君芳同志对三级公立中医医院绩效考核工作进行部署，对于下一步绩效考核工作提出了具体要求，一要提高认识，转变态度。绩效考核工作是一项全院性的工作，各科室要从旗帜鲜明讲政治的高度来对待此项工作，齐心协力、通力合作，按照医院分解的任务，准确、完整地填报各类数据和佐证材料，高效做好自评与上报工作。二要狠抓重点、补齐短板。要深刻理解、弄懂弄通每项指标的导向与意义，通过全国公立中医医院绩效考核这一全国统一的“坐标系”，对医院进行全方位的综合测量。坚持问题导向，狠抓整改落实，理顺发展思路，为医院发展提供坚强的内核驱动力。尤其是要切实加强医疗质量管理，提升病案首页质量，充分发挥中医药特色，强化科研能力，提高患者满意度，确保本年度在三级公立中医医院绩效考核中取得更好成绩。三要分工明确，落实责任。按照工作部署，各部门、负责人守好“责任田”，找差距、想办法，将此项工作做细、做深，高质量、高标准地完成绩效考核任务。

张荣启主任以《公立医院绩效考核-病案首页质量管理》为主题，详细介绍了病案首页规范化的内容及注意事项，逐条、逐项地对病案首页填写内容进行演示分析。表示，从源头上要求全体医师按病案质控的标准严格执行，才能为我院病案首页质量的提高迈上更高的阶梯。
刘锦成主任以《三级公立医院医院绩效考核指标解读》为主题，从医疗质量、运营效益、持续发展、满意度评价等方面共计66项指标，为大家深入浅出地解读了各项指标的内容和意义，尤其针对三级公立中医院中医特有指标21项做了细化分析，给我院在考核中遇到的诸多问题做了很好解答，大家受益匪浅。
李修明副院长做了总结发言，并再次强调三级公立中医医院绩效考核的重要性。李院长表示，各科室要以绩效考核为契机，重视绩效考核指标结果的运用，不断优化内部绩效评价与分配体系，促进医院向精细化、现代化管理迈进，推动医院各项工作高质量发展。三级公立中医医院绩效考核是现代医院管理制度建设的重要内容，是提高医院内部管理水平的重要推力，是医院创新发展的一个重要的风向标，各科室必须对填报数据认真进行质控，确保填报内容及时、客观、真实、准确。